HR特化型ITソリューションサービス HR特化型ITソリューションサービス

最先端のHR Techから、アプリ制作、既存サービス改善、
社内システムまでHR業界の
IT・デザインに関する
お悩みを解決します

こんな方におすすめです

最適な開発チームを編成したい方

お客様を含め、一つのチームとしてプロダクトを作っていきます。 調査やヒアリング段階からエンジニアとデザイナーが関わることで「どんなものが最適か?」と、サービス開発初期から使われ方を想定して設計することもできます。

サービスをブラッシュアップしたい方

ユーザー、クライアント、そしてチームが置かれている状況や課題を適切に理解し、その課題をどのようにして正しい方向に導けるかを共に考え、最適な形を提案できるようにファシリテートします。

保守・運用をアウトソーシング
したい方

サービスのシステム構成を把握して、最適なメンテナンスソリューションをご提供します。 保守・運用設計からメンテナンスチームの構築、稼働状況の分析まで、一括してお任せください。

”今”、必要な開発リソースを調達したい方

”今”、足りない開発リソースをご提案いたします。プロジェクトマネージャーからエンジニア、デザイナーまで、課題に合わせて最適なメンバーをマッチングいたします。アサインの方法も、人材紹介・SESからお選びいただけます。

価値にこだわる開発

HR業界を熟知したエンジニアチームが、使われ続けるサービスを追求し、開発を成功に導きます。
サービスの目的やプロダクトの価値を明確に理解し開発を行うことで、本来求められる
「効果」と「体験」をつくり出します。

明確なシステム設計

課題と要望を把握しながら新業務フローを提案し、プロダクトの目標達成に向けてシステムを構築します。
品質やセキュリティも専門チームが厳密にチェックします。 大規模なシステムから回転の早いモバイルアプリまで幅広く対応します。

柔軟なプロダクト開発

国内最大手のERPパッケージベンダー出身のエンジニアチームが、ゴーリストで培ったHR業界の知見を活かし、高速で開発します。 業界を理解しているからこそ、開発中の提案や価値創造が可能となります。 システム間連携やデータ処理など、必要な周辺システム開発も提供します。

確実なテスト

単体/結合/運用テストを第三者である専門チームが抜かりなくチェックします。ユーザーの導線、機能の網羅性、セキュリティー面など開発チームでは見落としがちなテストも確実な視点でこなします。

価値を定義し、体験をつくるデザイン

調査や企画の段階から参画し、ユーザーの悩みや課題から価値を見出し、サービスコンセプトに沿ったユーザー体験をデザインします。 ユーザーが何を思うのか、ビジネス要件を満たし、気持ちの良いユーザー体験を提供します。 また、あなたのチームと共創できる体制でビジネスの仕組みをデザインし、プロダクトの成長に貢献します。

最速プロトタイピング

お客様とともにサービスコンセプトやKPIなどの立案、具体的な開発への道すじをファシリテートしながら導きます。 チームビルディングからお悩み、要望のまとめもお任せください。 時間とリソースがなくても、デザインスプリントという手法を使い最短3日でプロトタイプをお作りします。

心地よいUI/UXデザイン

ユーザーが無意識に、心地良く使えるUI / UX デザインをつくることを日々、追求しています。 ただプロダクトをつくるのではなく、ユーザーを軸として捉え、調査、課題定義、疑似体験(プロトタイプ)を繰り返します。 このフローの繰り返しが、唯一無二のユーザビリティーデザインを生み出します。 HR向け自社サービスで蓄積した知見を活かし、ユーザーとデザインの目線から提案する経験も豊富です。

主体的な攻めの運用

運用保守は、ことが起こってから対処するという受動的な対応ではなく、サービスに影響する問題の発生を未然に防ぎ、プロダクト、管理者の生産性向上にも寄与しなければなりません。 リスク回避、システムの品質向上を強力に推進していきます

スムーズな導入・プリセールス

ERP導入プロジェクトの経験豊富なプロジェクトマネージャーが、プリセールスと導入プロジェクトをサポートします。 周辺システム開発も含めた導入チームを組むこともできます。アプリの申請代行もいたします。

安定稼働、効率的な運用

月間数千万件に及ぶクローリングシステムを保守・運用している運用チームが、システムの稼働をサポートします。 もちろん、運用の中で改善のための追加開発もご提案します。

戦略的グロースハック(データ分析)

プロダクトのデータを吸い上げ、グロース(成長)するための施策を練り、仮説と検証を含めたPDCAを定期的、継続的に回します。 ユーザーが何に悩み、プロダクトに何が必要かを数値を根拠として捉え、改善策を提案し続けます。

必要なリソースを、必要な形で

受託開発だけでなく、SESや人材紹介といった様々な形で、お客様の開発リソース不足を解消いたします。将来を見据えた人材の採用から、緊急的な開発力の確保まで、お客様のの課題に合わせて柔軟にご提案いたします。

SES(システムエンジニアリングサービス)

長年にわたってゴーリストが構築してきたネットワークから、HR業界の業務に精通したプロフェッショナルな人材をご提案いたします。お客様の開発案件に応じて、最適なスキルを持った人材をアサインいたします。

エンジニア人材紹介

ハイスキルな外国人エンジニアから、経験豊富なプレイングマネージャーレベルのエンジニアまで、優秀な人材を幅広くご紹介いたします。また、完全成功報酬型のため、リスクなく採用いただけます。

実績

大手総合人材サービス・300人月超、
タレントマネジメントシステム開発

人事データと連携して、社員一人一人の持ち味や特性を見極め、能力が活かせる適正配置をし、会社の業績向上と社員の満足度をどちらも実現させるプラットフォームです。
「人材採用」「目標管理」「異動・配置」「人材育成」など個別に展開するのではなく、統合的に管理できます。 製品要件定義からプロジェクトマネジメント、開発を担当しました。

大手総合人材サービス・15人月超、
基幹・マッチングシステム開発

求職者のデータベースと求人情報のデータベースから機械でも人でもマッチングできるシステムです。
人材業界のビジネスロジックが組み込まれているため、業界知識を必要とした開発案件です。 プロジェクトマネジメント、開発を担当しました。

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